Ronald
Saarloos

Co robimy?

W agencji Dailyflex regularnie lub doraźnie zapewniamy naszym klientom najlepszych pracowników na dane stanowisko. Są to zmotywowane i pełne entuzjazmu osoby, które znamy osobiście. Nasi kandydaci nie tylko spełniają wymagania dla danego stanowiska, ale także faktycznie pasują do struktury danej firmy. W razie potrzeby wspieramy ich w różnych sprawach, ponieważ czujemy się za nich odpowiedzialni. Każdy, kto dobrze czuje się w swoim miejscu pracy, zapewnia bowiem optymalną produktywność. To również kolejna gwarancja agencji Dailyflex!

Oczywistą rzeczą jest dla nas dokładne poznanie firmy naszego klienta. Przyglądamy się więc uważnie strukturze danego przedsiębiorstwa i wspólnie zastanawiamy się nad procesem pracy. Idziemy nawet o krok dalej, ponieważ w przypadku delegowania odpowiedniego kandydata zapewniamy mu wsparcie w początkowym okresie pracy w nowym miejscu. Jesteśmy zadowoleni dopiero wtedy, kiedy wszystko jest zrozumiałe,  pracownik dobrze się odnajduje. Wtedy również zadowoleni są nasi klienci.


6 gwarancji Dailyflex:

Joyce
Boers

Co nas napędza?

Innowacje i zmiany na rynku pracy zachodzą niezwykle szybko i często jest to niezwykle wymagające zarówno dla firm, jak i dla pracowników. Misją Dailyflex jest codzienne wspieranie ludzi poprzez zapewnianie im długotrwałego zatrudnienia i poświęcanie indywidualnej uwagi oraz łączenie tego z konkretnymi potrzebami firm.

Dailyflex wierzy w wartość i siłę swoich pracowników. Nasza organizacja i ludzie tworzą spójną całość i wzajemnie się wspierają. Dzięki temu możemy w indywidualny sposób rozpoznawać potrzeby naszych zleceniodawców i rozwiązywać je w oparciu o podejście „szyte na miarę”. Dzięki optymalnej współpracy, którą tworzą agencja pracy tymczasowej, pracownik i zleceniodawca, cały czas dążymy do uzyskania sytuacji korzystnej dla wszystkich stron.

Codziennie staramy się dawać z siebie wszystko to, co najlepsze, a także wydobywać to z innych, równocześnie budując coś więcej niż tylko nas samych. Tak tworzymy doskonałe dopasowania. Właśnie to nas napędza!

Referencje

Certyfikaty

NBBU

NBBU jest organizacją branżową zrzeszającą profesjonalnych pośredników na rynku pracy. Reprezentuje ona interesy ponad 1200 usługodawców z branży pośrednictwa pracy: agencje pracy tymczasowej, firmy świadczące usługi payrollowe, pośredników dla osób samozatrudnionych oraz innych agentów działających na tym rynku.

VRO

VRO tworzy normy i schematy, organizuje szkolenia i warsztaty, a także przeprowadza kontrole i wydaje certyfikaty. Organizacja ta działa w różnych sektorach, np. pośrednictwa pracy, branży budowlanej, transportu, logistyki, techniki, sprzątania, a także przetwórstwa mięsa i drobiu. We współpracy z organizacjami branżowymi VRO regularnie tworzy nowe normy i schematy.

Het SNA-keurmerk

SNA to atest dla sektora pracy tymczasowej i wykonawców, który stworzono w celu ograniczenia ryzyka dla różnych zleceniodawców. Biura pośrednictwa pracy i firmy usług payrollowych również podlegają zakresowi obowiązywania tego atestu, ponieważ również one udostępniają pracowników do pracy tymczasowej. Firmy z atestem SNA są okresowo kontrolowane pod kątem spełniania wymogów związanych z pracą, co ogranicza ryzyko dla zleceniodawców.

Pobierz

Wygodny i ważny ...

Pobierz

Contact

Skorzystaj z opcji powiadomień o pracy!